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São Paulo é nossa casa. Há mais de 20 anos conectamos e elevamos experiências de mobilidade vertical. Somos uma equipe inovadora, confiável e acessível — comprometida com a segurança e com o desenvolvimento de pessoas.

Nossa Cultura
Acreditamos no poder da comunicação clara, do reconhecimento e do desenvolvimento contínuo. Nosso compromisso é oferecer as melhores experiências em mobilidade vertical, sempre com foco na segurança dos clientes e no crescimento das pessoas.

Plano de carreira

trilhas de desenvolvimento e mentoria de líderes

Aprendizado contínuo

cursos, avaliações e feedbacks estruturados

Ambiente seguro

protocolos, normas e ética profissional

Impacto real

projetos que conectam cidades e pessoas

Vagas Abertas

Consultor Técnico Comercial (Manutenção de Elevador)

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Realizar a captação de oportunidades de negócio, realizando atendimento consultivo, acompanhando as demandas e identificando necessidades de peças e serviços, bem como reformas e modernizações, contribuindo para a retenção, expansão dos contratos ativos e fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Assistente Comercial

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Dar suporte administrativo ao time comercial por meio da prospecção, atendimento, atualizações das informações e envio de documentos solicitados pelo cliente, acompanhamento de leads e propostas comerciais, contribuindo para a organização e fechamento das negociações.

Analista Operacional Júnior

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Prestar suporte técnico-operacional com foco na execução de processos administrativos, logísticos e de controle de chamados mantendo atualizados os registros operacionais, apoiando a equipe técnica e contribuir com a melhoria contínua das rotinas operacionais, priorizando eficiência e organização.

Assistente de TI

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários, realizando o atendimento de chamados, a manutenção básica de equipamentos e o controle dos ativos de TI, de modo a assegurar a continuidade das atividades, a organização dos recursos tecnológicos e a qualidade do atendimento interno.

Técnico de Manutenção Reparos – Nível III

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Executar intervenções técnicas planejadas, realizando reparos estruturais, substituição de componentes e atualização de sistemas, garantindo a segurança, a qualidade e o desempenho dos equipamentos.

Técnico de Manutenção Preventiva – Nível III

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Realizar a manutenção preventiva de elevadores, garantindo a segurança, a conformidade técnica e o pleno funcionamento dos equipamentos, atuando de forma preventiva para evitar falhas e preservar sua vida útil.

Auxiliar de Manutenção

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Prestar suporte aos Técnicos de Manutenção, auxiliando na organização de materiais, logística de atendimento e execução de atividades de apoio, contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços realizados.

Auxiliar de Instalação

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Garantir a execução eficiente das atividades de apoio à instalação de elevadores, auxiliando o montador na realização dos serviços, em conformidade com as normas técnicas, de segurança do trabalho e com os padrões de qualidade da empresa.

Consultor Técnico Comercial (Manutenção de Elevador)

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Realizar a captação de oportunidades de negócio, realizando atendimento consultivo, acompanhando as demandas e identificando necessidades de peças e serviços, bem como reformas e modernizações, contribuindo para a retenção, expansão dos contratos ativos e fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Assistente Comercial

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Dar suporte administrativo ao time comercial por meio da prospecção, atendimento, atualizações das informações e envio de documentos solicitados pelo cliente, acompanhamento de leads e propostas comerciais, contribuindo para a organização e fechamento das negociações.

Analista Operacional Júnior

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Prestar suporte técnico-operacional com foco na execução de processos administrativos, logísticos e de controle de chamados mantendo atualizados os registros operacionais, apoiando a equipe técnica e contribuir com a melhoria contínua das rotinas operacionais, priorizando eficiência e organização.

Assistente de TI

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários, realizando o atendimento de chamados, a manutenção básica de equipamentos e o controle dos ativos de TI, de modo a assegurar a continuidade das atividades, a organização dos recursos tecnológicos e a qualidade do atendimento interno.

Técnico de Manutenção Reparos – Nível III

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Executar intervenções técnicas planejadas, realizando reparos estruturais, substituição de componentes e atualização de sistemas, garantindo a segurança, a qualidade e o desempenho dos equipamentos.

Técnico de Manutenção Preventiva – Nível III

Tipo de Contrato: CLT

Missão do Cargo: Realizar a manutenção preventiva de elevadores, garantindo a segurança, a conformidade técnica e o pleno funcionamento dos equipamentos, atuando de forma preventiva para evitar falhas e preservar sua vida útil.

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